- Instalación, reparación y mantenimiento de equipos y servicios eléctricos residenciales
- Determina el estado general de todos los equipos eléctricos, soluciona problemas de mal funcionamiento eléctrico y determina el alcance de las reparaciones necesarias.
- Trabaja y comprende planos, esquemas eléctricos y especificaciones de trabajo según se apliquen a su oficio.
- Identifique los materiales y las cantidades de materiales adecuados para los proyectos de reparación nuevos y existentes.
- Utilice la Guía de precios directa, presente con precisión las opciones de reparación o instalación y complete las inspecciones de seguridad.
- Pago competitivo (pago por hora + spiffs mensuales)
- Bono de inicio de sesión
- Furgoneta de servicio, tarjeta de gasolina, gestión de mantenimiento de flotas
- iPad, teléfono celular
- 401(k) con contribución del empleador
- Vacaciones y días festivos pagados
- Seguro Médico
- Seguro de vida
- Discapacidad a corto plazo
- Discapacidad a largo plazo
- Pago de vacaciones
- Pago de Vacaciones
- Uniformes proporcionados por la empresa
- Capacitación en servicio al cliente
- Capacitación Técnica
- Flexibilidad de horarios para garantizar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal
- Turno de 8 horas
- Lunes - Viernes
- OT según sea necesario.
- De guardia
- Bono de inicio de sesión
- Bono de rendimiento
- Incentivos
Bono por firmar: $5000
- Se requieren 3+ años de experiencia como electricista residencial.
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Verificación de antecedentes y detección de drogas
- Historial de manejo limpio
- Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes sobre problemas y proporcionar soluciones precisas.
- Debe tener licencias locales y estatales según sea necesario.
- Se requiere licencia de viaje
- Licencia Maestra A Plus
¡Únase al equipo de una hora de Northern!
Northern's One Hour Heating & Air Conditioning se enorgullece de brindar servicios al área de Minneapolis y North Metro. Hemos brindado un servicio excepcional desde 1990 y nos apasiona ayudar a los demás y trabajar en equipo. ¡En One Hour Heating de Northern vivimos de acuerdo con nuestro Código de Ética , Creemos y nuestros Valores Fundamentales!
Buscamos empleados de rockstar que sean tan apasionados como nosotros y que coincidan con nuestros valores fundamentales.
¡Los valores fundamentales de Northern!
- Nuestra familia del norte: Trabajamos en equipo, nos cuidamos unos a otros y nos divertimos.
- Ayudar a los demás: Nos apasiona ayudar a los demás.
- Haz lo correcto: no somos perfectos, pero siempre hacemos lo correcto.
- Con ganas de aprender y crecer: siempre alcanzando y creciendo en nuestro oficio maestro.
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga: Creemos que los mejores artistas merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)